Berufstätig sein und die Kinder gut betreut wissen: Hier setzt das Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend an. Unternehmen, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, steigern nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Motivation ihrer Beschäftigten. Entdecken Sie die Vorteile, die das neue Förderprogramm für Unternehmen bietet.
Betriebliche Kinderbetreuung im Überblick
- Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte
- Förderung für neue Plätze in der Kindertagesbetreuung, Kindertagespflege, Betreuung in Ausnahmefällen und Ferienbetreuung als Anschubfinanzierung
- Förderzeitraum: bis Ende 2022
- Individuelle Beratung und Unterstützung durch die Servicestelle
Auf der Internetseite "www.erfolgsfaktor-familie.de" finden Sie weitere Infos zu den einzelnen Modulen des Förderprogramms.
Text:©Erfolgsfaktor Familie 2021